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ESTAMOS SEMPRE ATRÁS DE GENTE MELHOR QUE A GENTE PARA SE JUNTAR A NÓS NA BUSCA DE CONSTRUIR O AMANHÃ QUE QUEREMOS

 

 

ESTAMOS RESOLVENDO UM DOS MAIORES DESAFIOS LIGADOS A SUSTENTABILIDADE

CALCULAR OS IMPACTOS E PRODUZIR AS PRINCIPAIS DIVULGAÇÕES ESG DE UMA MANEIRA UNIFORME GLOBALMENTE ESCALÁVEL

VISÃO

CALCULAR OS PRINCIPAIS NÚMEROS DE IMPACTO DE FORMA UNIFORMIZADA PARA O MUNDO TODO ENTENDER E AGIR

 

VALORES

PROPÓSITO É O QUE NOS UNE

Queremos impactar como grandes decisores direcionam o novo capitalismo (mais ESG).

Desejamos viver sob esse norte!

Cada novo sócio ou funcionário precisa entender a importância dessa premissa.

DISCIPLINA CONSCIENTE

Ética é uma postura. Ser ético, entretanto, é mais difícil (às vezes) do que se pensa, principalmente quando estamos lidando com situações complexas. Para decidir se uma atitude é ética, portanto, se pergunte:

Se isso que eu estou fazendo se tornasse público, teríamos algum problema como empresa ou você como indivíduo?

• Estou prejudicando alguém com essa atitude ou faltando com a transparência?

• Contaria isso para os meus netos e filhos? Isto é: me orgulho dessa atitude?

FOCO EM PESSOAS

Temos todos um profundo e sincero interesse na felicidade das pessoas do nosso entorno e de nós mesmos!

Isso significa nos esforçarmos para termos um mundo no qual as pessoas possam ser mais felizes, plenas em suas vidas e realizações, pessoais e profissionais e em equilíbrio com o seu entorno!

ATRAIR GENTE MELHOR QUE A GENTE

Somos uma empresa de gente. Nossa empresa será tão grande (ou pequena) quanto as pessoas que fizerem parte dela.

Portanto, nossa principal missão é agregar pessoas que sejam melhores do que nós e fazê-las brilhar!

PREMIAR QUEM SE DEDICA

Premiar significa reconhecer: o esforço, os resultados, as virtudes, e colocar a quem se premia em destaque

Reconhecimento também significa convidar a assumir novas responsabilidades… e é assim que crescemos.

HONESTIDADE

A crença de que a análise honesta, baseada em dados.

Mesmo que desagradável é preferível a uma mentira confortável é o ato de honestidade para nossa empresa.

Honestidade intelectual deve ser fator preponderante para a tomada de decisões.

ERRO COMO FORMA DE APRENDIZADO

Os erros serão menos lamentados que a inação - essa nos paralisa e faz com que, na busca do perfeito, obtenhamos o não feito.

São os erros que nos fazem chegar mais perto dos acertos. Todo erro merece reflexão e correção de rota.

Acertos também precisam de reflexão, para se tornarem hábitos.

VAGAS

Buscamos pessoas que se motivam por desafios, que gostem de trabalhar em ambientes de altíssima performance, com sede por oportunidades em empreender em uma empresa em crescimento e que queiram impactar a sociedade.

Nossos contratos são modelos PJ, com possibilidade de jornada híbrida ou remota.

Confira abaixo nossas vagas e junte-se a nós!
 


 

Banco de Talentos

Trabalho híbrido
São José dos Campos

Tempo integral

Postado em
07/11/22

Líder Jurídico

Trabalho presencial
São José dos Campos

Tempo integral

Postado em
19/03/23

Analista de Comunicação Júnior

Trabalho híbrido
São José dos Campos

Tempo integral

Postado em
19/03/23

Analista de Gestão e Processos

Trabalho híbrido
São José dos Campos

Tempo integral

Postado em
21/03/23

Representante de Vendas (SDR)

Trabalho remoto
São José dos Campos

Tempo integral

Postado em
14/03/23

Analista de Sustentabilidade Serviços - AS001

Trabalho híbrido
São José dos Campos, São Paulo

Tempo integral

Postado em
14/03/23

Analista Atuarial - AT001

Trabalho remoto
São José dos Campos

Tempo integral

Postado em
13/03/23

Vendedor (Closer) - VD002

Trabalho híbrido
São José dos Campos

Tempo integral

Postado em
09/03/23

Analista de Sustentabilidade Metodologia - AM003

Trabalho remoto
São José dos Campos, São Paulo

Tempo integral

Postado em
12/12/22

Bolsa Projeto FAPESP - BMD001

Trabalho remoto
São José dos Campos, São Paulo

Tempo integral

Postado em
30/10/22

Estagiário em Comunicação e Design – E006

Trabalho híbrido
São José dos Campos

Tempo integral

Postado em
16/01/23